Tres buenas razones por las que no debes liderar como Tony Soprano



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El programa para el funeral de James Gandolfini se ve fuera de la Iglesia Catedral de San Juan el Divino después de su funeral, el jueves 27 de junio de 2013 en Nueva York. Foto de Associated Press

Es el 20 aniversario de Los Sopranos. Me encanta o lo detesta, nadie puede negar el profundo efecto que este programa ha tenido en la cultura popular de todo el mundo. Cambió para siempre tanto el contenido de los programas de televisión (historias sobre los protagonistas profundamente perturbados por los cuales nos arraigamos) como la forma en que vemos estos programas (atracones).

Tony Soprano gobernó a su tripulación de Nueva Jersey y, con menos éxito, a su familia a través del miedo y la intimidación. El presidente Trump ha hablado abiertamente sobre el uso del miedo para lograr sus objetivos. "El poder real es, ni siquiera quiero usar la palabra, miedo", dijo Trump a Bob Woodward y Robert Costa en 2016 cuando era candidato presidencial.

Con cada vez más atención sobre si el estilo de liderazgo del presidente Trump es efectivo, vea, por ejemplo, el análisis & nbsp; de James B. Stewart en Los New York TimesVale la pena echar un vistazo más de cerca a & nbsp; el costo de liderar como Tony Soprano.

La gente aterradora no es ética

Durante décadas he estado tratando de eliminar el estigma asociado con la palabra "ética." Con que otra palabra & nbsp; es "ético" más estrechamente asociado con? & nbsp;"Violación"! Cuando lees o escuchas sobre la ética en las noticias, invariablemente se trata de alguien que hizo algo mal y ahora está siendo castigado por ello. He luchado durante años para demostrar que la ética cubre mucho más terreno que simplemente malos actores que actúan mal.

Con el aniversario de The Sopranos & nbsp; destacando nuevamente en el programa, es hora de declarar audazmente que & nbsp; liderar a través del miedo hiere a la gente y por eso está mal.

En "Universidad" (temporada tres, episodio seis), Tony descarta el horrible asesinato de un empleado como una "accidente de trabajo," otro testimonio de su incapacidad para cuidar a nadie, excepto a sí mismo. Matt Zoller Seitz, & nbsp; el coautor con Alan Sepinwall de Las sesiones de los sopranos, & nbsp; considera "Universidad" Ser el mejor episodio de todos los sopranos. Es posible que no esté de acuerdo con esta evaluación, pero no hay duda de que este episodio perturbador muestra con & nbsp; detalles grotescos cómo la brutalidad perjudica a todos los que toca, incluso a las personas que cometieron la violencia.

La gente no responde bien al miedo

Dejemos de lado por un momento las preocupaciones éticas sobre el liderazgo basado en el miedo. Un problema práctico con esto es que no funciona. La gente no responde bien al miedo.

En un estudio publicado en la publicación revisada por pares. Revista Internacional de Investigación Ambiental y Salud Pública., los investigadores encontraron que los lugares de trabajo tóxicos dieron lugar a la "pérdida de una imagen positiva de la empresa, baja autoestima, pérdida de moral de los empleados, alta rotación de personal, conflictos entre la vida laboral, alto absentismo, mala salud de los empleados y menor productividad de los empleados." Según el estudio, los lugares de trabajo tóxicos se caracterizan por el bullying, la incivilidad, la agresividad y el hostigamiento, entre otras cualidades negativas. Todos ellos están & nbsp; causados ​​o alentados por un liderazgo basado en el miedo o se les permite florecer bajo él.

Ese cliché sobre vivir con la espada & nbsp; está justo en el dinero

El final de Los Sopranos Es el final más ferozmente debatido en la historia de la televisión. Libros, blogs e incluso disertaciones doctorales han diseccionado cada latido de la última escena. ¿Tony fue golpeado? Si es así, ¿quién lo hizo? Si no, ¿qué será de Tony?

Sin embargo, para el propósito de examinar el estilo de liderazgo de Tony, no importa cómo terminó la serie. Si Tony Soprano obtuvo lo que venía a él o vivirá el resto de su vida con miedo, las consecuencias de sus acciones no son lo que cualquier persona racional querría para sí misma. Incluso Kid Rock, un hombre que no es conocido por asistir a discursos sobre liderazgo ético, cantó esto en "Sólo Dios sabe porqué":

Oh, de alguna manera sé que hay más en la vida que esto.
Lo he dicho demasiadas veces y sigo firme.
Usted obtiene lo que pone y la gente obtiene lo que merece

Los sabrosos aros de cebolla que Tony, Carmela y A.J. disfrutados juntos pueden ser los mejores en Nueva Jersey, pero tienen un precio elevado.

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El programa para el funeral de James Gandolfini se ve fuera de la Iglesia Catedral de San Juan el Divino después de su funeral, el jueves 27 de junio de 2013 en Nueva York. Foto de Associated Press

Es el 20 aniversario de Los Sopranos. Me encanta o lo detesta, nadie puede negar el profundo efecto que este programa ha tenido en la cultura popular de todo el mundo. Cambió para siempre tanto el contenido de los programas de televisión (historias sobre protagonistas profundamente perturbados que de alguna manera apoyamos) como la forma en que vemos estos programas (atracones).

Tony Soprano gobernó a su tripulación de Nueva Jersey y, con menos éxito, a su familia a través del miedo y la intimidación. El presidente Trump ha hablado abiertamente sobre el uso del miedo para lograr sus objetivos. "El poder real es, ni siquiera quiero usar la palabra, miedo", dijo Trump a Bob Woodward y Robert Costa en 2016 cuando era candidato presidencial.

Al prestar más atención a si el estilo de liderazgo del presidente Trump es efectivo (ver, por ejemplo, el análisis de James B. Stewart en The New York Times), vale la pena echar un vistazo más de cerca al costo de liderar como Tony Soprano.

La gente aterradora no es ética

Durante décadas he estado tratando de eliminar el estigma asociado con la palabra "ética". ¿Con qué otra palabra se asocia más "éticamente"? "Violación"! Cuando lees o escuchas sobre la ética en las noticias, invariablemente se trata de alguien que hizo algo mal y ahora está siendo castigado por ello. He luchado durante años para demostrar que la ética cubre mucho más terreno que simplemente malos actores que actúan mal.

Con el aniversario de The Sopranos brillando de nuevo en el programa, es hora de declarar audazmente que liderar a través del miedo hiere a las personas y está mal por esa razón.

En "University" (temporada tres, episodio seis), Tony rechaza el horroroso asesinato de un empleado como un "accidente laboral", otro testimonio de su incapacidad para cuidar a nadie más que a sí mismo. Matt Zoller Seitz, el coautor con Alan Sepinwall de Las sesiones de los sopranos, Considera que "la Universidad" es el mejor episodio de todos los Sopranos. Puede que no esté de acuerdo con esta evaluación, pero no hay duda de que este episodio perturbador muestra con un detalle grotesco cómo la brutalidad perjudica a todos los que toca, en última instancia, incluso a las personas que cometieron la violencia.

La gente no responde bien al miedo

Dejemos de lado por un momento las preocupaciones éticas sobre el liderazgo basado en el miedo. Un problema práctico con esto es que no funciona. La gente no responde bien al miedo.

En un estudio publicado en la publicación revisada por pares. Revista Internacional de Investigación Ambiental y Salud Pública., los investigadores encontraron que los lugares de trabajo tóxicos resultaron en la "pérdida de una imagen positiva de la empresa, baja autoestima, pérdida de la moral de los empleados, alta rotación, conflictos entre la vida laboral, alto ausentismo, mala salud de los empleados y menor productividad de los empleados". Según el estudio, los lugares de trabajo tóxicos se caracterizan por el bullying, la incivilidad, la agresividad y el hostigamiento, entre otras cualidades negativas. Todos ellos son causados ​​o alentados por un liderazgo basado en el miedo o se les permite florecer bajo él.

Ese cliché sobre vivir con la espada está justo en el dinero

El final de Los Sopranos Es el final más ferozmente debatido en la historia de la televisión. Libros, blogs e incluso disertaciones doctorales han diseccionado cada latido de la última escena. ¿Tony fue golpeado? Si es así, ¿quién lo hizo? Si no, ¿qué será de Tony?

Sin embargo, para el propósito de examinar el estilo de liderazgo de Tony, no importa cómo terminó la serie. Si Tony Soprano recibió lo que venía de él o vivirá el resto de su vida con miedo, las consecuencias de sus acciones no son lo que cualquier persona racional querría para sí misma. Incluso Kid Rock, un hombre que no es conocido por asistir a discursos sobre liderazgo ético, cantó esto en "Solo Dios sabe por qué":

Oh, de alguna manera sé que hay más en la vida que esto.
Lo he dicho demasiadas veces y sigo firme.
Usted obtiene lo que pone y la gente obtiene lo que merece

Los sabrosos aros de cebolla que Tony, Carmela y A.J. disfrutados juntos pueden ser los mejores en Nueva Jersey, pero tienen un precio elevado.